العمل والتوظيف

تكييف علاقة العمل وإعداد شروط عمل عربية منضبطة تشمل الوظيفة والمكان والاختبار عند جوازه والمدة والأجر والمزايا وساعات العمل والإجازات والسرية والإنهاء.

مراجعة لائحة تنظيم العمل وجدول الجزاءات والسياسات الداخلية وملفات العاملين وممارسات الأجور والمساواة والسلامة والصحة المهنية والسجلات الإلزامية.

تخطيط وإجراء تحقيقات عمل عادلة بتهمة محددة وسجل للأدلة وتمكين العامل من الرد وقرار مسبب وإجراء متناسب وفق القواعد الواجبة.

تقييم الاستقالة وانتهاء المدة وتقليص العمالة والفصل والإخطار والمستحقات والإجازات غير المستخدمة وحسابات نهاية الخدمة وصياغة التسوية ومخاطر إثبات الإنهاء.

التمثيل أمام مكاتب العمل وفي جهود التسوية الودية والمحاكم العمالية المتخصصة وأعمال الخبرة والطعون وتنفيذ الأحكام العمالية.

تنسيق مسائل التسجيل والاشتراكات وأجر الاشتراك ومدد الخدمة وإصابات العمل وسجلات المعاش وفق قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات دون خلطها بالحقوق التعاقدية في الأجر.